Anjas Welt
Nachdenkliches. Lustiges. Erstaunliches.
Das Los der Alten?
April 2026
50+ und Probleme, einen neuen Job zu ergattern? Man schreibt Bewerbung um Bewerbung und hat in der Privatwirtschaft aktuell kaum noch eine Chance auf einen Arbeitsplatzwechsel?
Viele Unternehmen stellen 50+ nur selten ein. Um so nachvollziehbarer, dass Menschen 50+ in ihrem Job verharren, obwohl sie ihm längst überdrüssig sind. Am Ende verlieren beide Seiten: Die Menschen, weil sie innerlich gekündigt haben und nur noch auf die Rente warten und die Unternehmen, die agile und aktive 50+ sofort aussortieren.
Die 50+ sind damit allerdings nicht allein. Es gibt noch eine weitere Gruppe, die Probleme hat, einen Job zu finden – die Berufseinsteiger.
Der Frust ist da. Vielleicht ist es jetzt an der Zeit, hier ganz neu zu denken. Ob Personalbereiche, Führungskräfte auf Bewerbersuche oder auch die Bewerber selbst: jeder kann tätig werden. Wer dabei Unterstützung möchte – wir finden gemeinsam den passenden Weg!
Kopfkino
Februar/März 2026
Zuerst ist der Wunsch nach Selbstständigkeit und Unabhängigkeit und die Überzeugung für das eigene Produkt oder die Dienstleistung gepaart mit der Aussicht auf ein gutes Einkommen.
Danach kommt der Druck, die Rechnungen zahlen zu müssen, viele Kunden zu gewinnen, passende Mitarbeiter zu finden und das Unternehmen wirtschaftlich zu entwickeln. Das kann zu Sorgen und schlaflosen Nächten führen.
Wie hält man den Druck aus und bleibt dennoch gelassen genug, behält die Zuversicht und setzt die eigene Energie gewinnbringend ein? Wie machen das die anderen Unternehmer?
Eine gute Möglichkeit ist, sich mit Unternehmern zu unterhalten, die es gewohnt sind, mit hohen Unsicherheiten umzugehen. Dazu gehören z.B. Winzer und die Landwirtschaft. Selbst bei sorgfältigster Arbeit haben sie keinen Einfluss auf die Natur und es kann zu Missernten und Ausfällen kommen.
Wie gehen diese Branchen damit um? Wir können von diesen Unternehmern lernen und es auf uns übertragen. Wie finden Sie die Idee? Gerne unterstütze ich Sie dabei.
Der zweite Freitag im Januar…
Januar 2026
… ist der Quitter‘s Day, also der Tag des Aufgebens von Neujahrsvorsätzen. Das war dieses Jahr am 9. Januar. Schade eigentlich.
Vorsätze im beruflichen Umfeld sind oft wichtige Garanten für eine erfolgreiche Zukunft.
Was wäre, wenn es jemanden gäbe, der dir dabei hilft, dranzubleiben und die Vorsätze so wie gehabt oder auch angepasst umzusetzen?
Auch das ist Unternehmensberatung wie ich sie verstehe:
nicht einfach jemanden in kurzer Zeit mit vielen Infos, Grafiken, Zahlen etc. zu überladen, sondern zuzuhören, zu verstehen und immer wieder zu schauen, was gerade wichtig ist, und darauf einzugehen. Und so Schritt für Schritt, den Weg zum Ziel zu bereiten und zu begleiten.
Bis zu dem Tag, wo der Kunde allein weitergehen möchte. Der kommt. Immer. Und das ist gut so.
